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强党建固根筑魂 兴文化凝心聚力 重管理融合创新 提质量稳健发展

时间:2020-08-28     作者:罗双娃【原创】   阅读

亚博手机网页版将发展作为集团亚博手机网页版赋予企业的责任,加强党的领导,弘扬自力更生艰苦奋斗的延安精神,用优秀的“君子文化”凝心聚力,强化管理“铁三角”,形成了“党建引领、文化铸魂、管理提质、创新增效”的融合创新基本思路,构筑起了“以全面预算管理科学谋划指导全局,全面风险管理保障经营发展稳健,精细化管理夯实提质增效基础,三者相互融合”的管理体系,达到了为企业发展添翼赋能的良好效果。

紧扣发展目标,强党建固根筑魂

1- 开展党风廉政警示教育.JPG

始终把“发展”作为第一要务,把强党建作为方向保证。加强思想政治建设,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,领会习近平总书记来陕考察重要讲话精神,进一步启迪创新发展的思路和举措;突出支部建设,围绕“急、难、险、重”的中心任务开展主题实践,进一步彰显“主心骨”作用;落实党委前置程序,完善党委会议事规则,细列议事清单,做到民主集中、集体决策;加强党风廉政建设,扎实开展“四个查一查”和“四个专项”工作,扎牢篱笆、防微杜渐;加强党对群团组织的领导,坚持员工主人翁地位,积极履行国企社会责任,推动亚博手机网页版持续稳步发展。

弘扬优良传统,兴文化凝心聚力

2-做人诚实 做事扎实 作风朴实.jpg

在艰苦创业的过程中、在管理“铁三角”的实践中、在传统文化的滋养中,金泰氯碱形成了“做人诚实、做事扎实、作风朴实”的企业核心价值观,“平安、幸福、文明、智能”四个金泰的企业愿景,“做强做优做大集团化工板块、打造国际一流盐化工示范企业”的奋斗目标,构建了企业文化战略层面的基本遵循,为“君子文化”与管理“铁三角”实现融合创新夯实了基础。

着力体系建设,重管理融合创新

3-召开管理“铁三角”推进会.JPG

着力优化提升,构建“目标管理体系、制度管理体系、考核激励体系”三大体系;创新工作方法,形成“党建围绕中心工作、整体发展围绕安全环保、经营任务围绕市场、考核围绕岗位、分配围绕结果、技术创新围绕高质量发展”六个围绕工作方法,进一步强化体系建设,为重管理融合创新提供重要保障。

瞄准靶向发力,提质量稳健发展

4-员工岗位描述方阵.jpg

在集团亚博手机网页版的精心指导下,亚博手机网页版抓住关键要素,以点带面,不断实践探索,推动管理“铁三角”融合提升。精准岗位描述,目前万字岗位描述考核过关率达到90%,同时正扎实开展“君子文化”引领“铁三角”融合创新两个专项“两述一清”;狠抓成本核算,建立部门分厂、工段班组、岗位员工三级成本预算体系,2020年上半年实际维修费用较预算减少1374万元;深化“点对点”隐患排查,职能部门包干工段,全面防范风险,亚博手机网页版隐患数量同比下降20%;提升岗位价值管理,对员工创造的价值量化评价到每天、每个人,根据考核结果兑现薪酬,2020年上半年,奖励员工369万元;落实设备全生命周期管理,已将4202台生产设备分为 A、B、C 三类,搭建了设备管理网络;鼓励建言献策,每月明确主题,根据等级奖励,2020年以来,共收到各类建议108条,采纳97条;树立典型标杆,选树第一批“五星”示范岗60个,其中党员占比70%,每个层级都有模范代表,达到了以上率下,层层示范带动的良好效果。

亚博手机网页版将在后续工作中再检视、再总结、再优化、再提升,努力向集团上交一份更加满意的答卷,为做强做优做大集团化工板块、实现陕西经济“追赶超越”做出更大贡献!


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