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健全机制 激发活力 亚博手机网页版管理改革见成效

时间:2021-08-15 作者:王肖肖 【原创】 阅读

近年来,亚博手机网页版坚持以党建统领全局,落实国企改革三年行动方案,结合企业实际,深化内部改革创新,持续推进管理“铁三角”深度融合,持续推进企业规范化运行,各项工作得到了长足进步和发展,逐步形成了较为完备规范的现代企业管理体系。

强化党的建设,助力高质量发展

亚博手机网页版党委坚持发挥国企党建引领、促进和服务企业发展的作用,推动各项工作开展。在落实主体责任、加强基层党组织建设等方面持续发力,为亚博手机网页版转型升级、提质增效,实现高质量发展奠定了扎实的基础。

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坚持党建工作服务生产不偏离。将党的领导融入亚博手机网页版治理各环节,强化党委的领导核心和政治核心作用,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,以党建促发展,不断挖掘亚博手机网页版发展活力。发挥党组织“把方向”作用。把党的领导有效嵌入亚博手机网页版治理,推进党组织进章程,党委在亚博手机网页版治理结构中的法定地位进一步明确。坚持“双向进入、交叉任职”,党委书记、董事长“一肩挑”,充分发挥党委会的政治核心作用、董事会的决策作用、经理层的经营管理作用,对涉及企业“三重一大”事项等进行集体研究讨论,保证决策合法性。加强廉洁从业教育。切实履行好全面从严治党党委主体责任,全面落实党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,经常性开展党风党纪党规学习活动,增强党员干部党纪党规意识和廉洁自律意识。发挥支部战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”制度,通过开展党史学习教育、红色教育等活动,不断提升员工思想政治水平。注重发挥榜样的力量,通过开展“两优一先”“党员示范岗”等评选,形成示范带动,引导党员干部保持先进性,在生产经营中更好地发挥先锋模范作用。

深化管理改革,确保生产经营稳健

亚博手机网页版坚持把发展作为企业的第一要务,深化改革,激发内部潜力,加快推进企业体制机制创新,企业经营管理、改革发展等各项工作稳中有进、稳中向好,发展质量和效益持续提升。

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完善亚博手机网页版治理体系。完善董事会建设,明确董事会运作和董事权责,将职工董事纳入亚博手机网页版章程,保证职工合法参与亚博手机网页版决策;成立监事会,对亚博手机网页版管理人员合法性进行监督,维护亚博手机网页版及股东的合法权益。推进企业规范治理。定期召开股东会、党委会、董事会、监事会,充分发挥各决策组织作用。按照亚博手机网页版法人治理要求,党委会、董事会、经营班子按照三位一体、分工负责的原则,实行独立运作,各有分工,有机统一,各治理主体作用显著加强,亚博手机网页版决策的科学性、有效性得到明显提升。规范内部制度化管理。坚持制度建设“合法性、合标性、合理性、有效性”原则,先后多次组织制度修订、汇编工作,形成了权责清晰的规章制度管理体系。推进市场化体制改革。按照《陕西投资集团有限亚博手机网页版国企改革三年行动方案(2020- 2022年)》要求,完善顶层设计,逐步推进职业经理人培训,提升亚博手机网页版专业化治理水平。持续完善干部考评体系,以年度考核为重点,对德、能、勤、绩、廉综合进行考评,与个人收益相挂钩,强化考核结果应用。推行薪酬体系改革,通过增加浮动工资、将岗位价值与亚博手机网页版生产经营联动,促进收入分配市场化,激发员工积极性。

培育人才,激发队伍活力

围绕打造管理干部、技术骨干、操作能手“三个人才梯队”,亚博手机网页版坚持“讲政治、有品德、业务精、作风硬”的选人用人标准,致力打造一支与企业发展相匹配的人才队伍。

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人才培养机制逐步完善。一是提升管理干部境界。亚博手机网页版组织管理干部赴深圳华为学习培训,通过对标一流企业,开拓眼界和格局。二是开展职业经理人培训,提升管理干部的工作管理技能,增加综合管理知识储备,提升各级管理人员的管控能力和水平。三是以职工进修培训中心为平台,通过引入高校师资力量,开展技能、理论培训,对亚博手机网页版各级技术人员理论水平、业务水平、实操水平进行再教育、再提高。畅通人才选拔通道。建立公平透明的人才选拔机制,促进人才流动。每年定期举办调度竞聘考试,公开面向全体员工选拔各类管理骨干。加大年轻干部培养,选派优秀干部到集团及政府有关单位学习,给年轻人提供成长进步的空间,优化人才队伍年龄结构。严格干部选拔程序,重视干部政治素养考察,落实干部任前廉政谈话和任前公示制度。丰富员工学习提升方式。定期为管理干部、支部和党员发放政治理论、管理学习书籍,每年为全体员工提供自学购书补助,开阔职工视野,扩展思维眼界。同时,开展对标一流学习,今年以来,由亚博手机网页版或各单位自行组织赴同行业先进企业对标交流,通过搭建学习交流平台,相互借鉴好的管理做法和经验,促进亚博手机网页版管理提升。接下来,亚博手机网页版将继续以增强企业活力、提高效率为核心,推进改革向纵深发展,提高核心竞争力,以改革创新引领企业高质量发展。

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